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2012年度博容公司先进工作者表彰

时间:2013-04-16    来源:博容节能    阅读数:
大力水手奖:
他力大无穷,从不惜力;他任劳任怨,从不抱怨;在顺流时他是那个流着汗水划船的水手,在逆流时他是那个喊着号子拼命的纤夫,用尽自己的全力在推动博容这条船不断逆流而上。这就是水手,奋力推动博容发展的水手。下面有请我们的大力水手—张永乐。
张永乐,大家都亲切的叫他乐乐。自2009年进入博容公司开始,一直奋斗在最辛苦的仓库岗位,从骑着电动车的几件几件的提货发货,到开着面包车一车一车的提货发货;从每年两三百万的提货量到每年一千多万的提货量,一件一件货物都是通过他力大无穷的双手搬进搬出的。
在工作中他永远是冲在最前面的那个人,永远是从不抱怨兢兢业业的那个人;无论是提货发货,还是出差售后,只要公司安排的工作,都毫无怨言知难而上。张永乐,用他的努力、责任和汗水,完美诠释了责任和担当,荣获博容公司的大力水手的光荣称号。


奥特曼奖:
他存在的唯一乐趣就是打怪兽,不管大怪兽还是小怪兽看到就打,不将怪兽打到誓不罢休。博容的奥特曼视问题为敌人,视解决问题为自己使命和责任,遇到问题从不推诿从不退缩,全力以赴迎难而上,在打怪的事业上为客户消灭了大量难题,守护着公司和客户的安全。下面有请博容的奥特曼—高洪波。


灰太狼奖:
一辈子的梦想就是抓住一只小羊,给老婆熬一锅热腾腾的美味羊汤,为此百折不挠愈挫愈勇,每天勤奋的奔走在捉羊的道路上,即使没捉到羊被老婆打的鼻青脸肿也无怨无悔。这只执着的灰太狼在过去的2012年整年奔波在豫西大地上,努力的为博容捕捉每只肥羊。在一年的时间完成销售额300  万,是销售部销售第一名。
李中华,从2010年进入博容,成为一只光荣的灰太狼,数年来一直百折不挠的从事着捉羊的事业。在他刚进入博容的时候,公司销售处于低谷,市场比起他原来工作的金德公司要相差很多,面临的挑战和困难也要大得多,很多人来了又走,但他坚持了下来,坚持着和博容共同发展。不断的通过学习和锻炼,提高技能水平和市场运作能力,每个月与伙伴们龙争虎斗,力争第一,在2012年全年销售额中荣获第一名。并和伙伴一起完成既定的目标。
博容的发展正是像李中华这样的灰太狼们支撑起来的,灰太狼们是我们的英雄,让我们欢迎灰太狼李中华。


喜羊羊奖:
她乐观、坚强、聪明、好强,是一次一次识破灰太狼诡计的聪明羊;她勇于担当乐于助羊,她永远面带微笑,帮助身边的羊羊们解决一切问题;她是团队中欢乐的源泉,是乐于助人的典范。让我们用热烈的掌声欢迎博容团队的喜羊羊—杨金洗。
杨金洗,2009年进入公司,从接电话、下订单、网上宣传、客户服务一直走到客户服务部主管,工作中任劳任怨,尽心尽责。在四年的工作中,以全身心的热情投入工作中,不厌其烦的应对各种各样客户问题;作为博容公司的一名老员工,她一直以公司利益为重,在一点一滴中维护公司利益。作为客服部主管,她热心为客户服积极帮助自己的伙伴快速上手工作,用自己积极、乐观、负责的心态感染和影响着大家。下面让我们用热烈的掌声欢迎博容公司喜羊羊杨金洗。


小狮子王奖:
他来到这个世界,一切对他还是那么陌生,但他将要面对的是生与死的挑战,是迎着挑战成长或者退缩回去承认失败?小狮子王没有选择,无论面对怎样的挑战,面对怎样的压力,毫不退缩知难而上,因为这是他的使命。未来只有一条路,那就是用自己的努力和坚韧成长成那个大地的王者。在博容公司我们也有一只来到这里不到一年,勇敢的迎着困难而上的小狮子王,他就是技术部主管王然一。
王然一,2012公司上了新风和热泵这两个对大家都比较陌生的项目,急需解决技术和方案问题,急于招贤纳士,王然一就是在这种情况下来到博容,初来乍到的他面对的是沉甸甸的责任和挑战,怎么尽快进入角色,给客户提供优质的设计和方案,是他必须面对的挑战。面对种种困难,他没有退缩,一方面积极学习暖通知识,一方面钻研适合我们客户需要的新风和热泵技术,和设计部伙伴一起接下设计工作,为公司销售提供了有力的保障。在售后期间,任劳任怨的配合售后部进行售后服务,出色完成公司交付的各项工作。我们相信,王然一这头小狮子面对难题迎难而上,终会成长成为真正的王者。

葫芦兄弟奖:
葫芦兄弟从来不是一个人, 他们天生是一根藤上的兄弟,有妖怪一起打,有困难一起上;在葫芦兄弟的团队里,只有团队的荣誉,没有个人的英雄,将达成团队目标视为唯一的使命。在博容有这样一群兄弟,他们团结互助携手奋进,他们不惧压力面对挑战;运用团队的力量一次次超越自我,为博容公司的发展立下汗马功劳,他们就是我们博容的葫芦兄弟团队—销售部。
销售部,作为奋战在公司第一线的前锋,充分发挥团队合作精神,圆满完成公司的销售任务,达成团队的目标。每个月二十多天奔波在外,无论是烈日日炎炎的酷夏,还是寒风刺骨的寒冬,他们永远行走在拜访客户和开发市场的路上;面对客户的刁难,面对市场竞争的压力,他们把这些困难都放到心里,互相鼓励互相支持,不断通过学习和培训提高业务水平和技术能力,交给我们的是完美完成销售任务的答卷。在去年通过他们共同的努力,所有的人都完成预定的销售目标,前年公司销售额突破1000万,去年销售部成功突破1500万销售目标,而今年,勇于超越和突破的葫芦兄弟们将团队将挑战销售目标3000万,这个目标无论对他们还是博容公司都将是一个重大的突破,在他们和我们博容所有人的共同努力下,2013年博容将迎来另外一个跨越发展。
沧海横流,方显英雄本色;青山矗立,不堕凌云之志,让我们用最热烈的掌声欢迎葫芦兄弟们上台领奖。


风雨同舟奖:
2006年12月12日博容公司成立,2007年4月进入博容,她是博容公司的元老,我知道元老这两个字背后蕴含着怎样的坚持和付出,有着怎样沉甸甸的分量。
我怎能忘记,2007年博容刚刚成立,我们一无所有,前途渺茫,她在这最艰难的时期加盟公司;6年来,文员、客服、库管、网络宣传、会计、出纳、采购,只要公司需要的工作都她都做过,从不抱怨,从无要求;
怎能忘记,她经历过公司月销售额三千多元的惨淡,却和我们一起乐观的梦想,什么时候公司一天能卖1万元该多么幸福;当我们努力将月销售做到四五万元,当月底算账时为这个月终于够发工资了而由衷的高兴;
怎能忘记,当工资都发不下来的时候,她拿着300块钱回家过年的窘迫,甚至不敢告诉家人自己的工作情况;
我怎能忘记,当博容这条小船在汪洋中颠沛,随时可能翻船的时候,她身边的同事换了一拨又一拨,而她却义无反顾坚持着,坚定地相信,博容明天一定会更好!
从加入博容那天起,她的命运与生活就和博容这条小船连结在一起,无论面对怎样的艰难甚至绝境,从不抛弃,绝不放弃,患难与共,风雨同舟,这正是她在博容6年来真实的写照。有请风雨同舟奖获奖者苌玉岩。


中流砥柱奖:
2006年底公司成立,2007年开始正式运作。当时公司面临没有资金、没有行业经验、没有技术力量、没有客户、没有产品的惨淡经营之中,公司只有五六个人,也没钱招聘优秀人才,月月亏钱惨不忍睹,可谓危机重重百废待兴。
而我没有任何经营公司和操作市场的经验,正是在这种情况下我邀请刘亚梅大姐来公司帮助提高公司管理水平。她15岁参加工作在郑州铜版纸厂工作18年,直到厂长;做过阀门厂厂长、房地产公司高管,当时正在河南商会主持工作,具有丰富的管理经验,正是博容急需的人才。为了帮助博容发展,她义无反顾的从商会离职进入前途未仆的博容,面对困境中苦苦挣扎的博容,她坚决不拿工资,做了一名博容的义工。招聘、管理、接待、制作、整理仓库、打扫卫生,什么样的工作都做过;甚至公司进货没钱她从自己家里拿钱给公司进货;在她的支持下博容渡过那最艰难的峥嵘岁月;2008年因为陪女儿岛澳洲留学离开公司一年多,2000年回国后谢绝了一家物业公司高管职位的高薪聘请,重新回到博容,直到今天。
她不是为钱而来,因为这里家徒四壁两手空空;她不是为了名而来,因为博容默默无闻摇摇欲坠;她为这希望而来,作为一个创造者用心浇灌栽培着博容人心中的梦想;她为责任而来,用自己的经验和智慧推动博容发展,托起博容的明天。
她两次进入博容,目前作为公司副总经理,负责公司内部管理事务,在工作中她想一个老大姐,即严格要求坚持原则,又宽厚待人,以身作则;第一次帮助公司渡过创业的难关,第二次帮助公司完善管理架构,奠定进入高速发展的基础;
一发千钧挽,中流砥柱倾。平生尤国事,何意作身名。有请博容中流砥柱奖获得者—刘亚梅。

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